Föräldrakooperativet
Kastanjens Montessoriförskola är ett
föräldrakooperativ, dvs. en ekonomisk förening som drivs av föräldrar. Den
ekonomiska föreningen är arbetsgivare och är ytterst ansvarig för att alla lagar
och avtal efterföljs. Föreståndaren ansvarar för den pedagogiska verksamheten.
Varför
föräldrakooperativ? Jo, genom att städning, underhåll
och en del administrativt arbete läggs ut på föräldrarna blir det mer resurser
kvar till personal och material än i en jämförbar kommunal förskola.
Föräldrarna
Alla familjer har något uppdrag på
Kastanjen, men ibland kan det vara svårt att veta vem ansvarar för vad. Många
frågor riktas till städansvarig, underhållsansvarig och
barnsäkerhets-/arbetsmiljöansvarig, i övriga fall kan styrelsen oftast hjälpa
till.
Föreståndaren
Föreståndaren är länken mellan
personalen och styrelsen. Tillsammans med personalen ansvarar föreståndaren för
att den pedagogiska verksamheten följs och utvecklas. Styrelsen har delegerat
de flesta löpande uppgifter till föreståndaren, men större förändringar i
verksamheten ska godkännas i styrelsen innan de genomförs.
Styrelsen
Styrelsen består av sex ledamöter,
två suppleanter och en representant från personalen, normalt föreståndaren.
Föreningsstämman väljer styrelsemedlemmar och utser ordförande, sekreterare och
kassör. Samtliga styrelsemedlemmar väljs på ett år i taget. Styrelsens aktuella
sammansättning hittar du på Kastanjens hemsida www.kastanjen.com.
Styrelsens medlemmar:
1.
Ordföranden
har till uppgift att leda styrelsens möten, att vara kontaktperson gentemot
kommunen och förhandla med kommunen om bidrag för verksamheten, att vara
bollplank för övriga styrelsemedlemmar och föreståndaren, att tillsammans med
övriga styrelsen ansvara för att lagar och regler följs och att verkställa
styrelsens beslut.
2.
Sekreteraren för
protokoll över styrelsens möten och ansvara för att medlemmarna informeras om
styrelsens beslut, sekreteraren sköter också föreningens adresslista och
nyckellista till vakten.
3.
Kassören ansvarar
för medelsredovisning och bokföring med hjälp av VISMA Services. Kassören tar
fram budgetförslag och följer föreningens ekonomi över året.
4.
Personalansvarig har
ansvar för personalärenden t ex nyanställningar, tjänsteledigheter och anställningsvillkor.
5.
Fastighetsansvarig har
hand om de frågor som rör fastigheten och är också kontaktperson gentemot
fastighetsägaren.
6.
Underhållsansvarig organiserar
och fördelar det löpande underhållsarbetet mellan föreningens medlemmar, både
inom- och utomhus på Kastanjen.
7.
Marknadsföringsansvarig har
hand om PR, hemsidan, öppethusdagar, försäkringar och
stipendier.
8.
Säkerhetsansvarig har
hand om arbetsmiljö- och barnsäkerhetsfrågor .
9.
Föreståndaren är
personalens representant i styrelsen
Arbetsgrupper
Av de föräldrar som inte är med i
styrelsen är många engagerade i ute- och innegruppen. Arbetsgruppen sköter
löpande underhåll t ex uppsättning av lampor, tavlor, hyllor, etc. och enklare
byggnationer t ex bollplank, bänkar, rabatter, osv. Större underhåll av
byggnaden utförs av fastighetsägaren.
Förslag på åtgärder lämnas till
underhållsansvarige, som ansvarar för prioritering och utdelning av uppgifterna
till föräldrarna i arbetsgruppen.
Städning och trädgårdsdagar
Förskolan städas varje dag av
föräldrarna efter ett rullande schema som sitter uppsatt på dörrarna till
städskrubbarna. Om en familj missat sin städdag får de komma till förskolan
En gång i månaden är månadsstäd
schemalagt, då två familjer hjälps åt att städa lite grundligare och städa det
som kanske inte hunnits med under resten av månaden.
Söndagen innan terminsstarterna
städas förskolan grundligt av alla föräldrar tillsammans. Eventuella extra
städuppgifter ska lämnas i god tid till städkommittén.
En-två
gånger per termin är det trädgårdsdag och då vår- eller höststädar alla
föräldrar i Kastanjens trädgård. De kan t ex kratta löv, måla staket, rensa
ogräs, hänga upp eller ta ner gungor osv. Personalen lämnar i god tid förslag
på vad som ska göras till underhållsansvarig.